朗读
为进一步防范廉政安全风险,提升经办服务效能,近日,金华市医保中心围绕管理职责、考核办法、信息安全、纪律要求等方面,制定印发了《第三方工作人员管理办法》。各县(市)医保中心通过集体学习、政策解读、承诺表态、检查考核、签订责任书等形式,迅速传达落实,有效促进了第三方工作人员的规范化管理。
抓好第三方工作人员的管理,既是医保部门与合作单位的共同职责,也是提升医保治理能力水平的重要环节。医保部门与合作单位高度重视、常抓不懈,严格按照《管理办法》相关要求,认真履职尽责,通过压实管理责任,严明工作纪律,切实增强第三方工作人员责任意识、纪律意识,确保不碰廉政红线、不触廉洁底线。
近年来,金华市医保中心持续狠抓经办领域行风建设,在提升医保服务能力方面成效明显,已连续2年在省经办系统综合考核中排名前列,2022年医疗保障系统行风建设评价获全省第一。下一步,市医保中心和合作单位将以强化第三方管理为抓手,常态化开展经办业务和服务规范培训,努力提升医保经办专业化和标准化水平,落细落实医保便民服务举措,持续推进医保服务效能再提升。