朗读
8月17日下午，全市医保系统2023年半年工作会议顺利召开，市医保局党组书记周燕祥、局长吴冠频，市医保局领导班子成员、局机关各处室（分局）、市医保中心班子成员，各市、县医保局党政负责人和办公室主任参加会议。市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组相关领导参加会议。
会议传达了市委八届四次全会、市政府全体（扩大）会议和全省医保系统半年度会议精神。各县（市）局围绕上半年医保工作特别是“三个一号工程”落实情况、存在问题和下一步重点任务进行了交流发言。
会议简要回顾了上半年全市医保工作取得的成绩。今年以来，全市医保系统聚焦全面建成“全民安心医保城市”的目标任务，抓指标、争试点、创典型、补短板、促发展，参保群众的获得感、幸福感、安全感、认同感显著提升。上半年，全民安心医保城市创建工作获市领导充分肯定，金华医保新增1项国家级试点，4项省级试点，“安心医保”改革经验入选浙江省“八八战略”百法百例。在肯定成绩的同时，周燕祥书记重点从党建工作、协同改革、风险隐患、医保服务四个方面剖析了当前工作中面临的问题和挑战。
会上，周燕祥书记强调，全市医保系统要牢固树立“医保服务也是营商环境”“医保服务也是增值待遇”“医保服务也是创新要素”的理念，紧盯群众“急难愁盼”，打造标志性成果、创造示范性经验，坚定不移推动“八八战略”在金华医保走深走实。
一要坚持政治引领，在主题教育中走前列、作示范。要始终把党的政治建设摆在首位，站稳政治立场，增强政治意识，严守政治纪律。学深悟透党的创新理论，高质量落实“第一议题”，以实干争先践行“两个维护”。深入开展“循迹溯源学思想促践行”活动，把规定动作做到位、特色动作做出彩。
二要坚持创新赋能，在改革攻坚中走前列、作示范。聚焦三个“一号工程”，放大改革集成优势，打造营商环境优化提升示范成果。对照创建方案，加强沟通协作，高标准建设“全民安心医保城市”。优化医保支付政策，健全医保支付管理办法，高质量构建闭环支付体系。加快实施“集采惠民”工程，稳妥启动医疗服务价格调整，高要求推进医药服务供给侧改革。
三要坚持为民造福，在共同富裕上走前列、作示范。围绕缩小“三大差距”，聚焦“一老一小”和特殊群体，持续优化“共富型”医保制度体系。重点抓好家庭型医疗保障政策出台、职工医保门诊共济改革推进、出生缺陷儿童保障加强和基层医疗卫生体系发展四件事，着力打造共同富裕标志性成果。
四要坚持优质高效，在便民服务上走前列、作示范。聚焦企业群众医保“多样化、个性化、差异化”需求，打造全链条、全天候、全过程的医保公共服务新生态。加强部门联动，全力做好2024年医保征缴工作。深化四级医保经办网络，持续推进公共服务体系建设。依托省“智慧医保”平台，强化跨部门数据共享，推进“一件事”集成联办，不断优化数字化便民服务举措。同时要坚持“一把尺子量到底”和“容缺受理+承诺制”理念，进一步迭代定点机构管理。
五要坚持安全规范，在依法行政上走前列、作示范。持续开展监管安全规范提升行动，推动基金监管法制化、专业化、规范化。加强部门对接和信息共享，充分发挥行刑衔接联席会议机制作用，不断完善医保基金监管体系。防范基金运行风险，做好实时监测和异常分析提醒，着力提升医保基金使用绩效。创新基金监管模式，扎实推进医保基金监管基层综合治理试点，积极践行柔性监管，探索建立信用修复通道，持续构建包容审慎的行业新秩序。
六要坚持勤廉并重，在担当作为上走前列、作示范。要以打造勤廉并重的新时代机关党建高地和清廉医保建设高地为目标，全面提升机关效能，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓细抓实各项医保工作，确保今年年底前全面建成“全民安心医保城市”。
会上，吴冠频局长要求，各单位要从三个方面贯彻落实好此次会议精神。一是放大格局，增强意识，提高医保“聚合度”。以“八八战略”为指引，不断提高医保改革质效，全面提升干部职工的全局意识、协作意识和闭环意识。二是突破瓶颈，靶向施策，提高民生“幸福度”。聚焦重点领域，充分激发开路先锋的意识，在示范引领上奋勇争先，着力打好“改革牌”、“便民牌”和“效能牌”。三是安全规范，守牢底线，提高风险“可控度”。坚持把“平安建设”与“除险保安”作为基础工程来抓，深入开展“大排查大起底大化解”专项行动，进一步防范好改革舆情，解决好医保难题，守护好基金安全。